目前，许多企业和工厂开始将食堂承包给专业餐饮公司。通过将食堂承包出去，可以有效减轻管理压力，降低企业运营成本，提高食品质量，让员工更有动力。有什么好处？

　　中小企业要想留住人才，依靠员工实现快速发展，就需要为员工提供从工资到饮食的优厚福利。因此，除了提高员工的日常福利外，现在很多公司都选择为员工提供免费的工作餐。

　　大多数为员工提供午餐的公司都选择食堂合同。食堂承包后，不仅省力省力，而且有效提升了公司形象，从而提高了公司福利，大大降低了员工的流动性。

　　对于中小企业来说，快速稳定发展是关键一步。而在快速发展的同时，公司规模也应不断扩大。在扩张的同时，还将涉及人才的招聘。

　　在招聘人才方面，不少中小企业管理者都表示，人才流动性太大，留不住人才。其实，公司人员流动性过大的原因，是对公司福利不满意。

　　什么是福利？福利包括员工的月薪、假期和额外福利。除此之外，公司提供的发展机遇和餐饮也是一方面。